MvL Unternehmensberatung

Aus der Praxis für die Praxis

Gerne beraten meine erfahrenen Netzwerkpartner und ich zu folgenden Herausforderungen im Krankenhaus und darüber hinaus:

- Wie wird man nachhaltig und erfolgreich zu einem attraktiven Arbeitgeber oder „Wahre Schönheit kommt von innen“
- Strategien und Umsetzung eines Employer Branding
- Aufbau und Betrieb einer soliden Personalverwaltung / Personaladministration als   Voraussetzung für Modernes & erfolgreiches Personalmanagement oder „Vom Verwalten zum Gestalten“
- Digitalisierung von Personalarbeit und Personalmanagement
- Findung und Umsetzung einer passenden Personalpolitik
- Qualitätsmanagement in der Personalabteilung / im HR
- Aufbau oder Ausbau zu einem modernen Personalcontrolling / sinnvolle Kennzahlen und Kennzahlensysteme
- Personalbedarfsermittlung im Krankenhaus
- Erlösoptimierung nach DRG und darüber hinaus

Aktuelle Veröffentlichungen

Buch: Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus

Employer Branding – Personalgewinnung – Mitarbeiterbindung. Mit einem Geleitwort von Bundesministerin Manuela Schwesig
Link zum Verlag

Aktuelle Blog-Beiträge

Interview bei klinikrente.de: Digitalisierung fördert die Arbeitgeberattraktivität – das UKE zeigt, wie es geht
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